苏孜阿甫片价格 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4624735.html世有亿万富翁，然后有富二代。人都想当亿万富翁，更想当富二代。只因富翁不易，而二代不难。
世上富翁，其实只是为解决某个问题而创业，或救人救事于水火，为解决某痛点而替人分忧，是为“止痛药”公司；或筹划前期预防，为美中不足补美，为锦上之华添花，是为“维生素”公司。
不管是“止痛药”也好，“维生素”也罢，要想成功，需内驱和外驱两种动力。
内驱是管理资源，外驱是筹集资金。内驱需“拼娘”，外驱要“拼爹”。
据美国数据研究专家阿里.塔马塞布在《超级创始人：独角兽的成功密码》中披露：60%的亿万富翁，都有早期创业的经历。他们或上过名校，或有在名企工作的经历，先积累资源，把自己打造成人才，再吸引投资人的注意。
最后，他们通过多次创业，获得巨大成功。
由此可知，为什么人们争上名校、争入名企，就连《红楼梦》中人物，亦显露此风。
*早期创业者率先进入名企，成为超级创始人
《超级创始人》作者阿里说：
早前的创业经验，对再次创业成功至关重要。
据阿里.塔马塞布观察：一个在十年内创办出估值十亿以上的“独角兽”公司背后，大多站着一位超级创始人。
他们至少创办过一家公司，管理过几百上千人的团队，大都是重复创业者。
早期创始人有机会参与别人的资本运作，有机会接触到投资人，能更好地适应经营要求，减少重复犯错的可能性。
因此，要获得先进的行业经验，最好先进入名企。
名企有光环效应，是创业公司的温床。
创业者如果有在名企的工作经历，可以更方便地招揽人才，可以为自己以后创建公司的内驱做资源储备，还可以为外驱吸引投资人的注意。
在《红楼梦》中，赖大的父亲曾和荣宁二公同甘共苦，才拥有了另立门户的资本，赖嬷嬷才有机会招揽到晴雯一样心灵手巧的丫鬟。
赖嬷嬷会把资源分配得非常合理恰当：她看贾母喜欢晴雯，就果断进行人才转送，使晴雯也有上位名企的机会，并在贾府最重要的部门获取工作。这样安排，既获得了双向人情，又扩充了自己的影响力。
赖嬷嬷可能是贾母的陪房丫头，也可能是贾*的乳娘，年轻时就在贾府做事，学会许多处事方法，见过许多大世面，深得贾府主人的信任。
信任是一个人建立信誉度的关键，也是吸引投资人的主要因素。
赖嬷嬷把两个儿子教育得也很出色，后来分别成为荣宁两府大管家。
她的孙子赖尚荣，不像别的“家生子”一样，辈辈当奴才，而是“捧凤凰似的娇生惯养”，二十岁靠贾府势力捐了前程，三十岁被选州官。
这是成功吸引到投资的明证。
他们家在府外有自己的房产，还有小大观园一半的花园。府里丫鬟仆人一大帮，三日一小宴、五日一大宴，俨然又是一个显赫之家，是《红楼梦》中为数不多的人生大赢家，赖嬷嬷夫妇可称得上阿里所讲的超级创始人。
到了元春封妃，贾府将修建大观园时，贾琏的乳母赵嬷嬷，贾芹的妈周氏，都来求王熙凤给亲儿子安排差事。
这正说明，要想进名企，母亲的帮扶很关键。
*富二代依靠“贴名校牌”获得实习机会
如果说，一个家族是一个企业，那么，家族中的母亲就是一座学校。母亲的出身、地位、修养、能力，直接影响孩子的前途。
这其中还有初级学校和高等院校的分别，更有名校与普通院校的区别。
《红楼梦》本身就是一个“拼娘”世界，有人依靠娘亲成立了“独角兽”公司，有人依靠母舅，为当超级创始人做准备。
王夫人是贾*正妻，母家是名门望族，她的为人又“着实响快、会待人”，所以她自带资源，像高等学府、顶尖院校。
探春的母亲赵姨娘，原是贾*侍女，本没有大学资质。但因她有了侍妾的身份，有探春、贾环两种“成果”，勉强跻身“公办学校”。
阿里说，高等教育可培养学生高瞻远瞩、开阔视野的特质，能为学生提供有利条件去了解复杂的市场形势，或有利于学生发明高技术含量的产品。
具体来说，一所大学，最重要的是它的地理位置和文化主导。
比如斯坦福大学，位于硅谷中心，拥有最多的企业家校友，学生在毕业前就可以在周边的大企业实习，被称为“科技圣地、创业工厂”。
而哈佛商学院因强大的创业文化，在世界上产生广泛的影响力：学校常利用校友资源安排学生去全球各地旅行，去访问各种公司甚至当地*府，使学生及早获得先进的国际文化、技术和经验。
再看探春，她心性极高，深知顶尖大学的好处，就拼命贴名校牌，向王夫人靠拢，说自己的舅舅是才升了九省检点的王子腾，而不是蹭外甥学馆的赵国基。
探春和宝玉亲近，给宝玉做鞋，借宝玉的外出便利，见识了许多新鲜玩意儿，如“柳枝儿编的小篮子，整竹子根抠的香盒儿，胶泥垛的风炉儿”，以后远嫁也不至于鼠目寸光、不知所措了。
有年元宵节后，王熙凤小产，王夫人便让李纨、探春、宝钗共同管理家务，给了探春一个实习机会，为她以后在外藩当王妃积累了管理经验。
同是赵姨娘生的贾环，虽和探春是“校友”，但他却不知好歹，不肯向上，和宝玉、探春的生活有着天壤之别。
与探春相似的，是宝玉房里的小丫头春燕。她是很有分寸的一个孩子，本也可能有不错的生活环境和工作成绩。
然而她有一个不懂规则的妈妈，还有一个不知高低的姨娘。她们有时为藕官烧纸而吵闹，有时为一盆洗头水而置气，有时闯上前去要为宝玉吹汤，有时为莺儿折柳枝得罪亲戚，种种日常行为，羞得春燕老想找个地缝钻进去，深恨人没有办法自己选择母亲。
她毕业于粗陋的乡村私塾，再怎么优秀都抬不起头来。她真的像房檐下的燕子，每年回来都得辛苦啄泥，去修补被母亲蹬塌的燕窝。
这真是“天道不测，造化弄人”，连西方经济人士也认为，超级创始人的产生，有运气成分在其中。
*运气偏爱够努力的人
《红楼梦》中有一些人，既没有早期创业经历，也没有上名校的履历，但正如阿里研究出的结论一样：努力拼搏和挫折的经历比光鲜的简历更重要。
贾芹和贾芸在恰当的时机提出进入贾府工作的想法，这是一种运气。
贾芹的运气更好一些，他不费什么力气就达到了目的，因为他有一个不拿班作势的母亲去替他求情。
不过，贾芹却没有好好把握。他虽管着一干和尚道士，有自己的月例钱，但他是个爱吃酒*钱的货色，有多少钱也不够败坏，过年还要蹭救济金补亏空。
贾芸明明和贾芹是堂兄弟，都生活在贾府后街，却迟迟找不到打开工作大门的钥匙。
阿里在《超级创始人》中指出：“在运气降临之前，一些创始人从未停止过努力”。
贾芸求职前期不够顺利，他也一直在努力着。
他先去贾琏那里打听消息，又去舅舅卜世仁的香料铺赊麝香冰片，想作为敲门砖送给王熙凤。
贾芸的母舅还真不是人，不但不给他一点东西，还结结实实把他数落了一顿，使他窝一肚子气回家了。
不过，超级创始人大都认为，幸运偏爱够努力的人。
贾芸在回家的路上，遇到放高利贷的倪二。因为他从没有开口向倪二借过钱，吸引了这个尚侠义的投资人。对方得知贾芸的困境后，直接甩给他十五两三钱多银子。
他有了创业的本钱，终于领到管理种树种花的差事。
难怪阿里在书中总结到：创业成功的关键，不是年龄，不是教育水平，也不是技术能力，而是你如何做事，如何思考，能否找到一个好的想法，最终将问题化解。
德云班主郭德纲也说过，
人可以没学历，但不可以没学识；人可以不上学，但不可以不读书；人不管干什么，总得有个养活自己的本事。
他的徒弟们，来自五湖四海，之前做过各行各业，有初中没毕业就辍学的，也有硕博连读的研究生。
目前，德云社估值超过20亿，成为“独角兽”公司。郭德纲作为超级创始人，就是因为他有独特的思考力，有过人的处事原则。
由此可知，是一路艰辛造就了富翁。富翁看淡过程中的起起落落，锻造出一个个起伏不定的故事。富翁有持久的解决问题的热情，醉心于解决问题的过程，给人划出正确做事的线路，让人少走弯路。
我们看到的“拼爹”、“拼娘”、拼名企、拼名校，实际上都应该是“拼自己”。
